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07/05/2012

DE LA MAGIE

Taper 4 pages d'un Mémoire et 1bureau,travail,société,emploi,courriers,nouvelles et textes brefs8 lettres, scanner 12 documents et envoyer 9 mails en 4 h 30 :

C'est de la magie !

Sauf que le lendemain les douleurs musculaires vous rappellent que l'on n'est pas des machines.....

Votre supérieur hiérarchique est satisfait, votre corps vous lance des SOS....

 

 

06/05/2012

POURQUOI SE GENER ?

Cela fait plusieurs fois que je dois subir les disputes de ma supérieure avec son amoureux.

Mais au mois de février, juste après la St Valentin, ce fut le "bouquet".

J'étais comme devenue transparente à leurs yeux.

Une scène de ménage comme on en voit dans les films ! mais seulement nous étions dans un bureau !

Juste avant cette dispute, disons un mois avant, son amoureux m'avait demandé comment je pouvais la supporter...

Ironiquement, et pour détendre l'atmosphère, je lui avais répondu : "de toute façon elle n'est pas là souvent".

Mais ce qui s'est passé juste après la St Valentin m'a estomaquée : ils se sont disputés dans son bureau à elle, la porte était fermée mais j'entendais un peu quelques unes de leurs paroles. Cela a duré 7 minutes, puis il a ouvert la porte brusquement et il est sorti. Après avoir fait quelques pas, il a rouvert la porte et a repassé sa tête à l'intérieur du bureau pour lui crier : "tu devrais vraiment te faire soigner !".

Le lendemain, il est venu taper à ma porte et jeter de colère sur mon bureau un courrier qu'elle m'avait demandé de lui remettre en main propre. L'enveloppe a volé sur le sol, je l'ai ramassée.

Il est venu s'excuser dès le lendemain matin, tout penaud....

Les jours suivants furent calmes. Heureusement.....

nouvelles et textes brefs,écriture,société

 

GENEALOGIE

Le mois de mai me permet de m'occuper un peu des différents projets qui tournent dans ma tête.

J'ai regroupé dans un seul classeur tout ce que je possédais sur mes ancêtres. Aussi bien du côté de ma mère que de mon père.

Je m'étais inscrite en 2005 sur GENEANET et j'avais retrouvé pas mal d'informations sur la branche de mon père.

Puis, avec le temps j'ai laissé tomber ce site.

Dernièrement, j'ai retrouvé chez mes parents des photos, des cahiers, des lettres et articles de journaux que mon père avait récupéré dans la maison de ses parents après leur décès en 1981 et 1982, ainsi que des photos et un arbre généalogique que ma mère avait mis dans une valise après le décès de sa mère.

J'ai donc regroupé ce que je possédais depuis 1986 dans un seul endroit.

Je me suis réinscrite sur GENEANET pour avancer dans la recherche généalogique du côté de ma mère.

Pour l'instant, ce classeur n'est pas encore terminé, j'ajouterai au fur et à mesure des documents et changerais peut être l'ordre de tout ce que j'ai inséré dans les pochettes en plastique transparent. 

société,généalogie,ancêtres,journal intime,nouvelles et textes brefs

17/03/2012

FROID

Depuis cette semaine, mon patron a coupé le chauffage au bureau, ça me gongle. Il doit faire 15 °, je sors du bureau complètement gelée ! Heureusement que j'ai toujours un gilet dans mon sac. Je travaille donc avec un pull et un gros gilet de laine. Mais je suis quand même gelée....

société,nouvelles et textes brefs

11/06/2010

TU AURAIS DU...

CLAIRE était de "mauvais poil" cette semaine, NOEMIE également....

CLAIRE me parle comme si j'étais sa fille alors que je suis plus âgée qu'elle : "tu aurais du faire comme ça, tu aurais dû mettre le numéro du dossier, tu aurais dû distribuer le courrier que tu as enregistré !"(J'ai voulu l'aider mais je pars à midi et demi madame !)

D'après NOEMIE, je n'aurais pas sorti le bon dossier. Moi ? C'est moi qui a fait cela ? Je ne me souviens plus. Pourquoi accuser gratuitement ?

Cette semaine je suis restée complètement seule deux matinée à l'accueil avec le téléphone qui sonne toutes les 5 minutes. Et, bien sûr, mon travail n'a pas avancé. Et qui s'est fait engueulée ? Bibi !!!!

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08/06/2010

APPELS ANONYMES

Depuis quelques jours, du matin au soir et toutes les demi-heures, nous recevons des appels anonymes.

Nous avons donc décidé entre collègues de noter exactement l'heure de chaque appel.... C'est toujours le même scénario : nous décrochons, nous nous présentons et disons bonjour. Mais la personne au bout du fil ne répond pas et raccroche. Nous décidons d'en parler à Roberte, notre chef.

J'ai bien une petite idée sur le responsable de cette plaisanterie mais, dans le doute, je ne dis rien. En tout cas, nous trouvons cette situation angoissante. Combien de temps cela va-t-il durer ? Quelles en sont les raisons ? Nous ne savons pas.

06/06/2010

CONFLITS

Ce vendredi, ayant trop d'angoisses, je ne suis pas allée travailler. Il m'est impossible de tenir mon poste quand je reçois des ordres contradictoires.

Marie Laure, la juriste, et Roberte, ma supérieure, sont responsables de cet état de fait.

J'ai décidé de leur faire une lettre explicative en pesant mes mots. Mon médecin m'a prescrit des anxyolitiques.

D'ailleurs, Véronique, stagiaire depuis quelques jours dans notre structure, ne comprend pas le partage des tâches entre les diverses salariées. Elle qui a une vision objective de la vie dans notre bureau, a su le mettre en mots. J'ai pourtant reçu un compte rendu définissant pour chacune les tâches à accomplir. Mais la théorie et la pratique, comme on dit, ce sont deux choses différentes...

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04/06/2010

CONSEILS : PAS TOUJOURS FACILE A METTRE EN PRATIQUE

J'ai trouvé ça et là quelques conseils pour vivre mieux au bureau. Je verrai si je peux les mettre en pratique...

- Faire une chose à la fois,

- définir les priorités,

- apprendre à dire NON,

- s'écouter,

- éviter le perfectionnisme,

- rire,

- rester soi-même.

Car chacun doit avoir un minimum de prise sur l'organisation de son travail, sur la façon de le faire (marges de manoeuvres dans les moyens comme dans les rythmes, pouvoir ajuster le décalage entre travail prescrit et travail réel, faire face aux aléas, jongler entre les contraintes contradictoires)

Des espaces de discussion sont indispensables pour débattre du travail.

Le sens et les valeurs du travail doivent être partagés par le collectif du travail.

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