LA RENTREE

La rentrée des classes a eu lieu lundi. Pour moi, cela ne change rien, je suis à la retraite depuis plusieurs années. 

Il fait encore bien chaud les après midi. Mais les nuits sont fraîches, ce qui est appréciable après les 2 mois presque et demi de fortes chaleurs. Je pense mettre la clim dans ma maison, du moins faire installer la clim dans la pièce principale, ceci afin d'être plus à l'aise pendant les périodes (de plus en plus longues depuis quelques années) de canicule. En effet, pendant ces jours et ces nuits où l'on étouffe si bien qu'on n'a plus aucune envie de faire le ménage ou la cuisine, il faut faire attention le matin à vite fermer les volets et fenêtres, à rester cloîtré, sans bouger (cela permet de lire, d'aller sur internet), mais au bout d'un moment on a envie de faire autre chose que de rester enfermé. Sans parler de la fatigue. Il faut vite faire le ménage le matin, et vite faire ce qu'il y a à faire au jardin le soir. Entre ces deux moments, calme plat, rien ne peut être fait. J'admire mes voisins qui passent la tondeuse en plein mois de juillet et d'août. Je ne suis plus capable de passer le coupe herbe dans les 3 parties de mon jardin à partir de mi-juin. Trop chaud, il faut mettre un long pantalon, et un chapeau car le soleil tape, et ensuite passer à la douche quand on a terminé car on transpire... ce qui fait encore plus de linge à laver.

Bon, je râle tout le temps, non mais.... non en vérité, je râle contre la fatigue qu'engendre la chaleur, ce qui est normal. Maintenant je revis, ces températures me conviennent.

CONSEILS POUR VIVRE BIEN AU BUREAU

Ne jouez pas les victimes.

Ne vous plaignez pas devant les autres.

Evitez les chantages et ultimatums non justifiés.

Les médisances entre collègues nuisent à l'ambiance.

Blâmer un collègue est rarement positif.

Ne dénigrez pas votre chef, cela pourrait se retourner contre vous.

Respectez votre employeur.

Respectez les envies des autres.

Le comique de service n'est pas toujours bien vu.

Tâchez de prendre des risques.

Parfois, il faut savoir donner un coup de collier. Alors ne refusez pas trop les heures supplémentaires.

Sachez dire Non, à trop aider les autres vous perdez en efficacité.

Evitez de trop afficher des airs de supériorité.

Affirmez-vous sans écraser.

Ne sur-estimez pas vos compétences.

Ne soyez pas envahissant.

Et puis, gardez un devoir de réserve à l'égard du client.

Ne partagez pas votre désir de changer d'employeur, ne parlez pas trop de votre vie personnelle.

VOTRE PATRON EST-IL UN PSYCHOPATHE ?

Votre patron est-il un meneur d'hommes charmant, éduqué, poli et carriériste ?  Si oui, un psychopathe se cache peut être en lui.

Des recherches ont montré que tous les psychopathes ne sont pas des assassins violents en puissance : la plupart d'entre eux ont un travail normal, et certains occupent le haut de la hiérarchie dans leur entreprise.

Leur charisme et leur ambition sont souvent à tort considérés comme des signes de réussite professionnelle, plus que comme des symptômes d'une quelconque psychopathie, selon le psychologue en organisation industrielle américain, Paul BABIAK.

Les psychopathes ont tendance à être charmants, ont une grande estime d'eux-mêmes, et ils aiment l'argent, le pouvoir et le sexe.

"Ils ont une excellente aptitude à s'exprimer et ils peuvent manipuler leur auditoire en racontant une bonne histoire", a-t-il expliqué.

Le nombre de psychopathes actifs dans les entreprises s'accroît d'année en année car ils prospèrent dans les organisations dynamiques de la société contemporaine où ils peuvent compter sur un avancement rapide. Ils sont amateurs de frissons et aiment jouer.

Un psychopathe typique ne montre en général aucun signe de remords, ou ne ressent pas les émotions comme les gens stables. Un psychopathe n'aura pas de scrupules à fermer une usine.

Un psychopathe à un poste de responsabilité peut être une bonne chose pour l'entreprise, il posera inévitablement problème à long terme.

CONSEILS : PAS TOUJOURS FACILE A METTRE EN PRATIQUE

J'ai trouvé ça et là quelques conseils pour vivre mieux au bureau. Je verrai si je peux les mettre en pratique...

- Faire une chose à la fois,

- définir les priorités,

- apprendre à dire NON,

- s'écouter,

- éviter le perfectionnisme,

- rire,

- rester soi-même.

Car chacun doit avoir un minimum de prise sur l'organisation de son travail, sur la façon de le faire (marges de manoeuvres dans les moyens comme dans les rythmes, pouvoir ajuster le décalage entre travail prescrit et travail réel, faire face aux aléas, jongler entre les contraintes contradictoires)

Des espaces de discussion sont indispensables pour débattre du travail.

Le sens et les valeurs du travail doivent être partagés par le collectif du travail.